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chargé(e) d’opération « Etude zones humides » H/F(Publiée le 11/01/2019 - Référence : chargé(e) d’opération « Etude zones humides » - 186241)

Société qui recrute : Etablissement public Loire
Contrat de travail : CDD / Mission - 12 mois  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Auvergne-Rhone-Alpes / Ebreuil

Descriptif du poste

Contexte :

Le bassin versant de la Sioule abrite de nombreuses zones humides dont la préservation, la gestion et la restauration constituent un enjeu prioritaire du SAGE approuvé en février 2014. Dans le cadre de l’élaboration de ce schéma, la Commission Locale de l’Eau (CLE) a déterminé des enveloppes de forte probabilité de présence de zones humides via des outils informatiques.
Afin d’avoir une vision plus précise des zones réellement humides, des inventaires de terrains sont indispensables. Ce travail a été mené sur l’amont du bassin par le syndicat local dès 2014.
Dans le cadre de la présente mission, il est proposé de confier à l’agent la réalisation des inventaires « zones humides » sur le reste du bassin versant. La CLE a souhaité réaliser en interne ces investigations afin de garantir une totale maîtrise des résultats et surtout d’être en mesure d’apporter la pédagogie indispensable à leur bonne réalisation, acceptation et appropriation par les acteurs locaux.
A noter que la méthodologie cadre définie par la CLE sera utilisée afin de garantir une homogénéité des inventaires à l’échelle du bassin de la Sioule.

Missions principales :

En collaboration avec la chargée de mission SAGE Sioule et sous la responsabilité du Chef du service Aménagement et gestion des eaux, cet agent sera chargé :
- d’identifier et délimiter les zones humides sur la base de critères pédologiques et floristiques ;
- de caractériser leur état fonctionnel, leur valeur environnementale et socio-écologique et le niveau de pression exercée sur ces milieux ;
- de définir des mesures de gestion en vue de leur préservation et/ou restauration.

Ce travail doit aboutir à une cartographie numérique des zones humides à laquelle sera associée une base de données géoréférencées.

Compétences requises

Compétences souhaitées et qualités requises :
• Niveau Licence minimum en écologie, gestion des milieux aquatiques et humides
• Connaissance du fonctionnement des milieux humides
• Connaissances floristiques et pédologiques
• Maîtrise des outils SIG (Qgis) et de bureautique
• Goût avéré pour le terrain
• Capacité d’écoute et de médiation notamment sur le terrain
• Autonomie, rigueur scientifique et esprit de synthèse
• Sens de l’organisation
• Permis B indispensable

Rémunération : Cadre d’emploi des techniciens. La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique, complétée par un régime indemnitaire

Poste basé à : EBREUIL (03).

Prise de fonction : Mi-mars – Début avril

Renseignements complémentaires sur le poste :
• Mme Céline BOISSON - Animatrice du SAGE Sioule - celine.boisson@eptb-loire.fr – 04 70 90 67 62
• Mme Emmanuelle BRAIBANT - Chargée du personnel - emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr – 02 46 47 03 11

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 08/02/2019, par voie électronique (claire.coudyser@eptb-loire.fr) ou postale à Monsieur le Président de l'Etablissement public Loire, 2 quai du Fort Alleaume – CS 55708- 45057 ORLEANS CEDEX.

Descriptif de l'organisme employeur

Créé en 1983, l’Etablissement public Loire est un syndicat mixte composé de 7 régions, 16 départements, 18 villes et agglomérations de plus de 30 000 habitants, et de 9 syndicats intercommunaux regroupant des communes de moins de 30 000 habitants.

L’Etablissement contribue à la cohérence des actions menées sur l’ensemble du bassin de la Loire et ses affluents. Il assume la maitrise d’ouvrage d’opérations menées à l’échelle du bassin, ou présentant un caractère interdépartemental ou interrégional. Son activité de coordination, d’animation, d’information et de conseil auprès des acteurs ligériens le place comme structure référente.

Les missions de l’Etablissement public Loire sont axées sur ses deux principaux métiers : hydraulicien et développeur territorial. Ses missions s’exercent actuellement dans 4 principaux domaines :

• la prévention et la réduction du risque inondation
• la stimulation de la Recherche/Données/Information
• la gestion des ressources en eau stratégiques de Naussac (soutien d’étiage de l’Allier et de la Loire) et Villerest (écrêtement de crues et soutien d’étiage de la Loire)
• l’aménagement et la gestion des eaux

Candidature à cette offre

Un service proposé en partenariat avec Offres d'emploi-environnement