Retour aux offres
Postulez à l'offre

Technicien au Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) H/F(Publiée le 27/08/2019 - Référence : CC BHS / Poste de Technicien SPANC - 196886)

Société qui recrute : Communauté de Communes Bresse Haute Seille
Contrat de travail : CDD / Mission - 2 ans  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Rémunération : 15 600 € à 22 000 €/an à négocier
Localisation : France / Bourgogne-Franche-Comte / Lons le saunier

Descriptif du poste

Rattaché au service Eau – Assainissement & Milieux Aquatiques (GEMAPI), le technicien intégrera le Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) composé de 4 personnes (3 ETP). Sa mission principale consistera à assurer la bonne gestion du parc d’installations ANC (+/- 4000 foyers) selon la philosophie du SPANC 2.0 mise en place au 1er janvier 2019.

Missions principales :
• Organiser et réaliser les différents contrôles chez les usagers en adéquation avec le nouveau projet de service SPANC 2.0 effectif au 1er janvier 2019 :

 Réaliser les visites périodiques de bon fonctionnement des installations d’assainissement non collectif sur l’ensemble du territoire communautaire selon la politique de périodicité variable en fonction de la performance et entretien de l’installation expertisée.
 Réaliser les visites de diagnostics & performance dans le cadre de ventes immobilières.
 Instruire les dossiers de conception pour l’implantation des nouvelles installations (neuves ou réhabilitées) dans le cadre des dossiers d’urbanisme et des démarches volontaires des particuliers.
 Réaliser le contrôle de bonne exécution des travaux des installations neuves ou réhabilitées.
 Rédiger les rapports de visites, avis et courriers
 Maitriser la base de données et saisie sur le logiciel métier.
 Accompagner ponctuellement le prestataire lors des campagnes de vidanges chez les usagers.
 Suivi des travaux de réhabilitations chez les usagers.
 Maintenance des installations de type traditionnelle titulaires d’un contrat d’entretien.

• Conseiller les particuliers dans leurs démarches liées à la remise en état de leur installation : informations techniques, juridiques et administratives pour aide à la réhabilitation.

• Organiser les campagnes de vidanges auprès des usagers pour le compte du prestataire retenu.

• Développer l’activité « entretien » auprès des usagers du SPANC pour améliorer les performances des installations d’ANC présentes sur le territoire.

Compétences requises

Formation et capacités techniques :

• Formation de niveau Bac+2 en adéquation avec le poste
• Expérience professionnelle en SPANC appréciée
• Maîtrise des aspects techniques de l’assainissement et particulièrement de l’assainissement non collectif (choix d’une filière, dimensionnement, contrôle, pédologie…)
• Connaissance du cadre réglementaire
• Bonne connaissance en informatique (word, excel, ...)
• Une connaissance en SIG serait un plus
• Permis B indispensable

Qualités personnelles :

• Rigueur et sérieux
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
• Aptitude et goût du travail de terrain

Poste :

• Statut : Fonctionnaire ou contractuel de la fonction publique territoriale, poste de catégorie B ou C.
• Contrat : CDD 2 ans renouvelable.
• 35H / semaine sur 4.5 jours ou 5 jours
• Poste basé à Voiteur (39).
• Voiture de service.
• CNAS + primes
• Prise de poste : Dés que possible
Langue : français

Descriptif de l'organisme employeur

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est née de la fusion de 2 collectivités au 1er janvier 2017.
Elle est composée de 54 communes pour une population de 19 500 habitant et un territoire d'une superficie de 435 km².

Candidature à cette offre

Un service proposé en partenariat avec Offres d'emploi-environnement